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湘潭市中醫(yī)醫(yī)院好護士-----顏小林

發(fā)布者：admin 作者：來源：發(fā)布時間：2016-06-17 00:00:00

                                   湘潭市中醫(yī)醫(yī)院好護士-----顏小林
         顏小林同志于1998年分配到醫(yī)院從事護理工作十八年，從一名普普通通的護士，經(jīng)過多科室多崗位的鍛煉，在2003年走上護士長崗位至今，先后在服務(wù)臺、創(chuàng)傷骨科、老年骨科、內(nèi)科擔(dān)任護士長。她多次獲得“先進個人”、“優(yōu)秀管理者”、“優(yōu)秀青年”榮譽稱號，2013—2015年連續(xù)3年被評為局“優(yōu)秀護士”。她是醫(yī)生的好幫手，是護士姐妹的好榜樣，知心人，更是病人及家屬的生命天使。
        她醫(yī)德醫(yī)風(fēng)優(yōu)良。作為支委組織委員，她時刻以一名“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”的身份嚴(yán)格要求自己，堅決抵制行業(yè)不正之風(fēng)，嚴(yán)禁自己和他人觸犯行業(yè)“九不準(zhǔn)”。
       她工作嚴(yán)謹(jǐn)，細致認(rèn)真。在工作中，她非常熱愛護理工作，從小就立志當(dāng)一名神圣的“白衣天使”。因此，當(dāng)夢想成真時，她特別珍惜這份有愛的工作，把滿腔的熱情投入到工作中，兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，愛崗敬業(yè)，團結(jié)同事。2015年4月服從醫(yī)院安排，由老年骨科調(diào)任到病人病情重而復(fù)雜多變，技術(shù)要求高、護理工作壓力、勞動強度更大的內(nèi)二科，在最短的時間里很快的調(diào)整自己適應(yīng)到新的工作環(huán)境中，由于人員相對不足，她都是經(jīng)常帶頭加班加點，危重病人都是親自參加搶救護理。任勞任怨，毫無怨言，幾十年如一日對待每一位病人都服務(wù)熱情周到，讓病人如沐春風(fēng)；護理工作因為是一種特殊的服務(wù)工作，要通過我們熱心、細致的護理服務(wù)，讓痛苦的病人得到心靈的慰藉，減輕心里負(fù)擔(dān)，放下病痛的思想包袱，早日康復(fù)?，F(xiàn)在的內(nèi)二科是“市優(yōu)質(zhì)護理示范病室”，顏小林深感肩上擔(dān)子的份量，那么優(yōu)質(zhì)護理就是全科共同追求的終極目標(biāo)。她通過言傳身教，以身作則，打造科室優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌，但是作為一個科室的領(lǐng)頭雁，光是自己做好是遠遠不夠的，怎樣引領(lǐng)科室每位護士做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，她更是花費心思和時間傾心培育，計劃性的跟班，對新護士、重點護士勸導(dǎo)其轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，換位思考，站在病人的角度想問題，多了解病人的需求與顧慮，多與患者溝通，細心體貼做好每一位病人的護理，給無陪護的病人熱中藥、打開水、叫飯、熱飯、陪送檢查，耐心宣教患者個性化的飲食指導(dǎo)，發(fā)放醫(yī)患聯(lián)系卡，定期回訪，實施無縫隙的全程護理；每個季度組織“糖友專題講座”（此舉非常受患者喜愛，科室已經(jīng)堅持了3年多），大大拉近了與患者的距離，促進了醫(yī)患情感，改善了日益緊張的醫(yī)患關(guān)系。她也用高度的責(zé)任心，精湛的技術(shù)，優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，人性化的管理方式獲得了病人、同事的由衷贊美?？剖颐總€月的患者滿意度測評都是“優(yōu)良”。
       在學(xué)術(shù)上不斷刻苦鉆研，與時俱進，精益求精：她不斷提升自己的理論水平，積極參加醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育，于2011年取得了大學(xué)本科學(xué)歷，2014年順利通過副主任護師資格考試，成為我院最年輕的副主任護師；2015年作為全國中醫(yī)護理骨干人才參加了全國7個培訓(xùn)基地的中醫(yī)特色護理技術(shù)的游學(xué)，回單位積極開展推廣耳穴壓豆、中藥眼部霧化、穴位貼敷等特色技術(shù)，取得了良好的成效，傳承了祖國傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)技術(shù)；積極參與科研，有創(chuàng)新意識，于2016年1月獲湘潭市醫(yī)學(xué)會課題立項1項《燈盞花素注射液眼部霧化聯(lián)合穴位按摩對消渴目病療效的研究》。撰寫發(fā)表護理論文數(shù)篇。
       她經(jīng)常與同事們一起分享工作中的經(jīng)驗，改進工作方法，規(guī)范護理工作制度，優(yōu)化服務(wù)流程。調(diào)到內(nèi)科后，根據(jù)科室住院患者無陪護病人較多，護理人員緊張，很多問題都必須是病人自己解決的情況時，顏小林與相關(guān)部門協(xié)調(diào)重新規(guī)范了入出院流程，檢查預(yù)約制度，改變了原有護理工作模式，大大縮短了病人醫(yī)保手續(xù)審批時間、出院結(jié)算時間及檢查等候時間，也大大增加了護士與患者交流溝通的時間，使科室護理工作井井有條，忙而不亂，獲得了病人及科室同仁的一致好評。

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